11月下旬，商会会长单位江苏丰山集团股份有限公司组织制剂事业部的100多名营销员，在总部大楼进行了为期一周的2021年营销工作总结、2022年业务培训活动。活动中，各营销区域分别对2021年营销工作进行了总结，找出了存在的问题和短板，明确了改进措施和提升方向，并层层签订2022年销售责任状。这是该集团积极谋划来年工作的一个缩影。

培训学习现场

今年以来，丰山集团围绕全年目标任务，内抓管理、外拓市场，持续加大研发投入，不断推进科技创新、产学研融合力度，毫不放松环境保护、安全生产、疫情防控等工作力度，切实履行企业的社会责任，各项经济指标均超序时，取得了良好的经济效益和社会效益。该集团未雨绸缪，在一着不让做好做实企业年末各项工作的基础上，对2022年各项任务早动员、早分解、早实施。通过各类培训、拉练活动，提高全体员工的综合素质，推进岗级考核制度；加强预算管理，层层落实考核指标；加大产品开发宽度与深度，开发一批具有市场潜力的新品；增加与同行的产品资源协作，取长补短，满足市场需求；加强市场战略性布局与划分、加快人才引进力度，为企业发展增添后劲等举措，为2022年公司高质量发展起好步、开好局。